«ستاندرد تشارترد» يحتفل بختام النسخة الثانية من برنامج رواد الأعمال الشباب «YEP»
أعلن بنك ستاندرد تشارترد عن ختام النسخة الثانية من برنامجه الرائد لرواد الأعمال الشباب (YEP) بنجاح، وهذا البرنامج مخصص للجيل القادم من عملائه من أصحاب الثروات الكبيرة ضمن شريحة العملاء ذوي الأولوية الخاصة.
وقد ضمّ برنامج هذا العام 50 مشاركًا من 12 جنسية، مما يعكس تنوع شبكة البنك الدولية وشبكة فروعه. وقد اجتمع المشاركون في سنغافورة لحضور هذا الحدث الحصري الذي استمر أربعة أيام، وانطلق بحفل ترحيبي في مقر معهد إنسياد في آسيا.
ويعد برنامج«YEP» هو برنامج مُصمم خصيصًا بالتعاون مع كلية«INSEAD» ، كلية إدارة الأعمال الدولية الرائدة، وSC Ventures التابعة لشركة «Standard Chartered»،، والذي يُعنى ببناء واستثمار مشاريع ريادية رائدة في القطاع المصرفي وخارجه.
يُركز البرنامج على بناء مهارات ريادة الأعمال المبكرة للجيل القادم، مستفيدًا من خبرة كبار أعضاء هيئة التدريس في«INSEAD» وخبرة SC Ventures في إنشاء المشاريع، ليأخذ المشاركين في رحلة شيقة من الابتكار والاكتشاف.
وصرحت أونج لاي تشو، الرئيسة العالمية لقطاعات العملاء الأثرياء والتوزيع في ستاندرد تشارترد ،أنها تلاحظ تزايد الترابط بين احتياجات العملاء المالية وتطلعات عائلاتهم، فإلى جانب تحقيق أهدافهم الاستثمارية وتخطيط ثرواتهم، من الضروري دعمهم وعائلاتهم في مراحل مبكرة من رحلة بناء ثرواتهم وخلافتهم.
وأوضحت أن بصفتهم شركة عالمية رائدة في إدارة الثروات، يجب عليهم الألتزام بالشراكة مع العملاء في الاستثمار في تنمية جيلهم القادم وبناء إرثٍ قائم على الأهداف، ومن خلال برنامجهم الرائد لرواد الأعمال الشباب، تهدف الشركة إلى توفير مشاركة مبكرة وفعّالة لدعم الجيل القادم في مسيرتهم الريادية.
ويوفر برنامج ريادة الأعمال الشبابية«YEP»بيئة آمنة ومحفزة لمشاركينا الشباب للتجربة واستكشاف أفكار جديدة وتعلم كيفية مواجهة تحديات العالم الحقيقي. استكشفت نسخة هذا العام آفاق الذكاء الاصطناعي وأهمية الرفاهية، ودعت المشاركين إلى استكشاف كيفية استخدام الابتكار لتحسين أسلوب حياتنا وتعلمنا.
وشهد البرنامج تدريب المشاركين على الركائز الأساسية لبناء المشاريع، بدءًا من تحدي الافتراضات وتحقيق القيمة، وصولًا إلى إتقان فن التواصل. واختُتم البرنامج بعروض المشاريع في اليوم الأخير، حيث قدم المشاركون أفكارهم الريادية أمام لجنة تحكيم مرموقة من خبراء القطاع، وتم تكريم أفضل العروض.
إلى جانب تنمية روح ريادة الأعمال، يهدف البرنامج إلى غرس عقلية عالمية وشعور بالهدف لمساعدة الجيل القادم على البناء على إرث آبائهم، ورسم مسارهم الخاص بجرأة. ويؤكد المشاركون في البرنامج على هذه الأهداف:
وصرح صموئيل لاتيمر، وهو مشارك من ماليزيا يدرس حاليًا في جامعة كامبريدج بالمملكة المتحدة وعضو في الفريق الفائز بجائزة أفضل عرض تقديمي، أن الأمر يتطلب تآزرًا جيدًا بين أعضاء الفريق ونموذج عمل متكامل، ليس فقط لتصور فكرة مشروع ناشئ وتنفيذها، بل لتقديمها للمستثمرين أيضًا.
وأوضح انها كانت تجربة رائعة بالنسبة له أن يتمكن من التعاون كفريق واحد، وتحديد نقاط ضعف العملاء، واكتشاف أفضل السبل لتقديم حلنا الفريد مع تحقيق الربح.
وعلق وو يون يانغ، مشارك من الصين، يدرس حاليًا في كلية لندن الجامعية بالمملكة المتحدة، وعضو في الفريق الفائز بجائزة "أفضل تآزر جماعي"، أن هذا البرنامج مكثف ومفيد في الوقت نفسه، حيث إنه عملي وتقني، وقد أذهله حقًا ما تعلمه في غضون أيام قليلة، كما أنه ممتن للصداقات التي بناها خلال هذه الرحلة الشاقة.
ويعكس برنامج «YEP» التزام البنك بدعم عملاء الخدمات المصرفية الخاصة ذوي الأولوية في ترك إرثٍ مستدام يتجاوز الثراء، ويُعدّ هذا البرنامج جزءًا من باقة ستاندرد تشارترد المتكاملة من التجارب العالمية، وهو برنامج قائم على بناء العلاقات، يُتيح لعملاء الخدمات المصرفية الخاصة ذوي الأولوية فرصةً لخوض تجارب مميزة تُلبي تطلعاتهم، وكذلك تطلعات جيلهم القادم.
